成功する転職活動の進め方とは？効率的な方法と実践のコツ
活動をスムーズに進めるためには、自己分析、企業研究、応募書類作成、面接対策を計画的に行うことが重要です。スケジュール管理や事前準備が不足すると活動が長引くため、スケジュールを立て期限を決めて進めることが成功のカギです。
また、タイミングを見極めて、転職活動を効果的に進めることが大切です。
目次
転職活動の平均期間と通常のスケジュール
転職活動の平均期間は一般的に3〜6ヵ月とされていますが、在職中に進めるか退職後に始めるかによって期間は異なります。スムーズに転職を進めるためには、計画的にスケジュールを立て、自己分析や企業研究、応募・面接対策を適切に進めましょう。
◇転職活動の平均期間
厚生労働省『令和2年転職者実態調査』によると、一般的に転職活動の平均期間は3～6ヵ月程度とされています。しかし、在職中に転職活動を進めるか、退職後に開始するかによって、その期間は変わります。厚生労働省の調査では、転職活動を開始してから退職までの期間は「1ヵ月以上3ヵ月未満」が最も多く、全体の約3割を占めていました。
また、退職後の転職活動期間は「1ヵ月未満」が最も多いものの、「10ヵ月以上」と長引くケースも一定数あります。転職にかかる期間は、個人の状況や業界、年齢によっても異なるため、計画的に進めることが大切です。
◇転職活動のスケジュール
転職活動のスケジュールは、大きく三つのステップに分かれます。まず、自己分析と企業の情報収集に約2週間をかけるのが一般的です。転職の目的を明確にし、これまでのキャリアを整理したうえで、企業研究を通じて自分に合う業界や企業を絞り込みます。
次に、履歴書や職務経歴書を準備し、興味のある企業へ応募します。志望動機や自己PRは企業ごとに調整し、複数の企業に応募することで選択肢を広げるのが効果的です。最後に、面接と内定・入社の検討に約1ヵ月半を要します。
面接対策をしっかり行い、内定後は条件を確認しながら慎重に入社先を選びましょう。
【あわせて読みたい】
▼建設業界への転職は難しい？未経験で建設業界へ転職するポイント
転職活動が長期化！うまくいかない主な理由
転職活動が長期化すると、精神的な負担が増え、モチベーションも下がりがちです。うまくいかない理由には、スケジュール管理の不備や事前準備不足、転職活動の手段の偏りなどさまざまな要因があります。
◇スケジュールを管理していない
転職活動では、面接の日程調整に時間がかかることが多く、特に在職中の方にとってはスケジュール管理が欠かせません。企業によっては複数回の面接が行われるため、計画を立てずに進めると転職活動が長引いてしまうことがあります。
複数の企業に応募している場合は、仕事とのバランスを考えながらスケジュールを調整しましょう。必要に応じて有給休暇を活用するなど、効率的に進めることが重要です。
◇事前準備を怠っている
求人の探し方や応募企業を見直し、より広い範囲で情報を収集することが大切です。自分に不利な企業に応募していないかを確認し、応募書類に不備がないかもチェックしましょう。また、面接対策が十分かどうかも再確認が必要です。
さらに、内定をもらってから退職までに時間がかかる場合もあるため、会社の就業規則や引継ぎ・有給消化について事前に確認し、計画的に行動することが重要です。
◇転職活動の手段が偏っている
転職活動には、求人サイトやハローワーク、企業のWebサイト、転職エージェントなど、さまざまな手段があります。そのため、自分に合った方法で求人活動を進めることが大切です。複数の転職活動を行うことで、より多くの求人にアクセスでき、希望に合った企業に出会うチャンスが増えます。
また、異なるキャリアアドバイザーから多角的なアドバイスを受けることで、新たな視点で転職活動を進めやすくなるでしょう。さらに、非公開求人を紹介してもらえる機会も増え、選択肢が広がります。
【あわせて読みたい】
▼施工管理職の面接対策とは？採用担当者に好印象を与えるポイント
効率的な転職活動の進め方と転職を成功させるコツ
転職活動の効率的な進め方としては、計画的なアプローチが重要です。目的を明確にし、タイミングを見極めながらスケジュールを立てることが成功への近道です。
◇目的を明確にする
目的を定めておくことで、転職活動をスムーズに進められ、求人選びや企業選定の判断がしやすくなります。さらに、面接での回答に一貫性を持たせることができ、採用担当者に強い印象を与えることが可能です。
また、転職の目的を明確にしておくと、入社後もキャリア形成の指針となり、中長期的な成長を見据えた転職が実現できます。
◇自己分析を行う
自己分析を行うことで、自分の強みや弱みを明確にし、最適な職種や業界を見つけることが可能です。その結果を基に志望動機や職務経歴書を作成すれば、企業に対して効果的にアピールでき、選考がスムーズに進みやすくなります。
自分の過去の経験やスキルを整理し、キャリアの目標をしっかりと意識することが、転職活動を成功させるための重要なポイントです。
◇タイミングを考慮する
企業の採用活動は、2〜3月に活発になり、新年度の体制整備のため、また10月に向けた採用が行われる8〜9月も盛んになります。この時期は、通常見られない求人が公開されることもあります。しかし、応募者も増えるため、準備不足や軽い気持ちでは選考の通過が難しくなるでしょう。
4月入社を目指すなら1月ごろ、10月入社を目指すなら7月ごろから準備を進めることが重要です。一方、4〜5月は求人数は減少しますが、企業の採用意欲が高まり、ライバルも少ないため、転職活動のチャンスとなります。
◇期限を決めてスケジュールを立てる
転職活動は目標や期間を定めずに進めると、いつまでも終わらずに長引いてしまいます。各工程に期限を設けて、例えば「自己分析を1週間で終える」など、転職活動のスケジュールを事前に立てて進めることが重要です。
現在勤務しながら転職活動を行う場合、自分の意思だけでなく、会社の状況も考慮したスケジュール作成が求められます。繁忙期や退職交渉の際に無理が生じないよう、早めに退職日を伝え、会社の状況に応じたスケジュール管理を行いましょう。
【あわせて読みたい】
▼短期離職後に転職を成功させる方法！課題整理から業界分析まで徹底解説
茨城県でおすすめの建設会社3選
茨城県には、地域の発展を支える優れた建設会社が数多くあります。これらの建設会社では、優れた人材を求めた建設業採用に力を入れており、地域の未来を共に築いていける人材を歓迎しています。
◇常総開発工業株式会社
常総開発工業株式会社は、1897年創業の歴史ある建設会社で、土木・建築工事をはじめ幅広い事業を展開してきました。公共施設やオフィスビル、学校、集合住宅など多様なプロジェクトに対応し、耐震性や省エネルギー性能を考慮した建築物を提供してきました。
| 会社名 | 常総開発工業株式会社 |
| 所在地 | 〒314-0134 茨城県神栖市賀2108-8 |
| 電話番号 | 0299-92-3875 |
| 公式ホームページ | https://www.josokk.co.jp/ |
企画・設計・施工・管理まで一貫した体制で、街の資産となる建築物を創造しています。豊富な実績と高度な技術力を活かし、顧客の多様なニーズに柔軟に応える総合建設会社です。
常総開発工業株式会社について詳しく知りたい方はこちらも併せてご覧ください。
▼土木施工管理と建築施工管理の違いとは？地元密着の常総開発工業
◇昭和建設株式会社
昭和建設株式会社は、茨城県全域で官公庁施設や医療施設、商業施設、教育施設など、多岐にわたる建築物の設計・施工・維持管理を手がけきました。「より機能的に、より美しく」をモットーに、時代の変化や多様化するニーズに柔軟に対応し、高品質な建築を提供しています。
| 会社名 | 昭和建設株式会社 |
| 所在地 | 〒310-8525 茨城県水戸市千波町1905番地 |
| 電話番号 | 029-241-2161 |
| 公式ホームページ | https://www.showa-kensetsu.co.jp/ |
構想から施工、メンテナンスまで一貫したサービスを提供し、お客さまの想いを形にしています。安全と品質を重視し、地域社会への貢献にも力を入れている企業です。
◇令和建設株式会社
令和建設株式会社は、茨城県を中心に関東一円で建築・土木工事を行っています。昭和38年の創業以来、地域に根ざし、「インフラの町医者」として安心・安全な街づくりを支えてきました。近年は、社会の変化に対応するため、新技術の導入や施工管理のIT化を推進し、若手技術者の育成にも注力しています。
| 会社名 | 令和建設株式会社 |
| 所在地 | 〒302-0110 茨城県守谷市百合ケ丘一丁目2391番地の1 |
| 電話番号 | 0297-48-0431 |
| 公式ホームページ | https://reiwakk.co.jp/ |
建築・土木の設計から施工、維持管理まで一貫したサービスを提供し、地域社会の発展に貢献する建設会社として信頼を集める企業です。
転職活動の平均期間は3～6ヵ月で、在職中か退職後かによって期間が異なります。転職活動を円滑に進めるためには、計画的なスケジュール管理が重要です。
転職活動は自己分析や企業研究、応募・面接対策の3つのステップで進めます。最初に自己分析と企業調査を約2週間行い、次に履歴書や職務経歴書を整えて応募します。最後に面接を行い、内定を受けてから入社先を選びます。
転職活動が長引く理由には、スケジュール管理の不備や事前準備不足、転職活動手段の偏りが挙げられます。特に、在職中の方は面接の調整に時間がかかるため、計画的に進めることが求められます。また、面接対策や応募書類の確認、企業情報の収集など、事前準備を怠らないことが重要です。
転職を成功させるためには、目的を明確にし、自己分析を通じて最適な職種や業界を選びます。転職活動をスムーズに進めるためには、スケジュールを立てて期限を決め、進行状況を管理することが不可欠です。
また、転職活動のタイミングを考慮し、例えば1月や7月に準備を始めると有利に進めやすくなります。
