【年収アップを目指している方必見】茨城県日立市で施工管理・積算職を同時募集 黒川建設株式会社の魅力に迫る
目次
黒川建設株式会社の基本概要
黒川建設株式会社は茨城県日立市に拠点を置き、地域に根ざした建築工事を幅広く手がけてきた老舗企業です。
会社所在地は茨城県日立市大久保町2-1-20となっており、施工管理と建築積算の2職種で正社員を募集しています。
歴史と信頼のある地域密着型企業
茨城県日立市や千葉県我孫子市周辺での施工実績が豊富で、地域の行政や企業からも信頼が厚い点が特徴です。
地元密着型の企業なので、大型案件から中小規模の公共事業、民間案件など仕事の幅が広く、担当するプロジェクトの種類も多岐にわたります。
こうした多彩な現場での経験は、スキルアップにも直結します。
募集職種と特徴
- 施工管理職：建築現場の全体管理を担う重要ポジション
- 建築積算職：建築工事にかかるコストを算出し、プロジェクトの基盤を支える役割
どちらの職種も月給198,000円～370,000円のレンジで提示されており、経験や保有資格に応じて変動します。
昇給が年1回、賞与が年2～3回と、頑張りがダイレクトに評価される給与体系を整備。
家族手当や資格手当、通勤手当、住宅手当などの各種手当が充実している点も見逃せません。
| 会社名 | 黒川建設株式会社 |
| 住所 | 茨城県日立市大久保町2-1-20 |
| 電話番号 | 0294-35-8114 |
| 公式サイトURL | https://www.hi-kurokawa.co.jp/ |
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施工管理職の仕事内容と魅力
施工管理は、建築工事の工程や品質、安全管理など、多岐にわたる業務を統括する職種です。
職人さんや協力会社との打ち合わせを行い、計画的に工事を進めるためのスケジュール調整や品質チェックを担います。
施工管理の役割とやりがい
施工管理職は建設プロジェクトの要といえる存在で、プロジェクト全体の流れをコントロールします。
図面どおりに工事が進んでいるかを確認し、安全性や品質が保たれているかをチェックするのが主な仕事です。
具体的には以下のようなタスクがあります。
- 工程管理：工事が予定の期間内に完了するよう、各作業の進捗を把握
- 品質管理：使用する建材や施工手順が適切かどうかを検証
- 安全管理：現場での事故・トラブルを防ぐために、作業環境を監督
これらはすべて、建築の最終的なクオリティや工期に大きく関わる重要業務です。
やりがいとしては、建物が完成したときの達成感を直接感じられる点が挙げられます。
給与と待遇のポイント
月給は198,000円からスタートし、施工管理の経験や資格（例：建築施工管理技士など）を持っている場合は370,000円近くまで期待できます。
また、現場手当や資格手当が加算されることにより、年収アップにつながります。
賞与は年2～3回支給されるため、プロジェクトでの成果がしっかり評価されると高額な支給も十分に見込めます。
スキルアップとキャリア形成
施工管理職のキャリアアップは、現場経験の積み重ねと資格取得がカギを握ります。
黒川建設株式会社では、建築施工管理技士などの資格を取得する際に手当や学習サポートが受けられる体制があります。
さらに、プロジェクトの規模や種類も多岐にわたるため、短期間で幅広い経験を積むことができるのも大きな魅力です。
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建築積算職の仕事内容と魅力
建築積算職は、建物を建てるのに必要な資材や人件費を算出し、プロジェクト全体のコストを見積もる重要なポジションです。
設計図や仕様書をもとに、数量や単価を正確に算出することで、発注者や社内に適切な見積を提示します。
積算業務の基本
建築積算職は一般的に、設計担当者や施工管理と連携しながら、使用する資材の種類・数量、工事に関わる人件費などを計算します。
具体的には以下のステップを踏むことが多いです。
- 図面や仕様書のチェック：設計情報を正確に把握
- 資材や工賃の把握：資材の市場価格や協力会社の単価をリサーチ
- 見積書の作成：数量×単価をベースに必要な費用を集計
正確かつ効率的な積算は、建築プロジェクトの収益を左右する大切な業務です。
給与体系と必要資格
積算職も施工管理職と同様、月給は198,000円～370,000円の幅があります。
資格手当としては、建築積算士や建築士など、積算に活用できる資格が評価対象になる場合があります。
積算のスキルは建設業界全体で需要が高いため、実務経験と資格を両立させれば、年収アップを狙いやすいポジションです。
積算職としてのキャリアアップ
建築積算は設計や施工管理との連携が欠かせないため、コミュニケーション能力も求められます。
積算の専門性を磨きながら、プロジェクト全体を俯瞰できる視点を養うことで、将来的にはプロジェクトマネジメントや経営層へのキャリアパスも開けます。
黒川建設株式会社では、積算ソフトや社内の情報共有システムを活用しながら効率的に業務を進める環境が整えられています。
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黒川建設株式会社で働くメリット
施工管理や積算職として働くうえで、待遇や休日休暇なども重要な判断材料になります。
黒川建設株式会社では、社員が長く安心して働けるよう、充実した制度やサポート体制を用意しています。
充実した休日休暇
- 土曜・日曜・祝日休み
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 創立記念日
- 有給休暇
建設業界では土曜日が出勤日になる企業も少なくありませんが、黒川建設株式会社では土曜・日曜が基本的に休みとなっている点が注目できます。
オンとオフを切り替えやすい環境は、日々のモチベーション維持につながります。
各種手当と昇給・賞与
- 家族手当：扶養家族がいる方をサポート
- 資格手当：建築関連の資格取得者を評価
- 通勤手当：公共交通機関や自家用車での通勤を補助
- 住宅手当：住居費の負担を軽減
年1回の昇給と年2～3回の賞与に加え、これらの手当が給与に上乗せされるため、実質的な収入はさらに高まります。
若い世代が家族を持ちながら安定して働ける環境が整っているのは安心感があります。
チームワークと現場環境の魅力
黒川建設株式会社では、職場のコミュニケーションが非常に活発です。
施工管理と積算職は密接に連携しながらプロジェクトを進めるため、互いに情報を共有し合う風通しの良い文化があります。
現場においては安全第一を掲げ、定期的なミーティングや安全パトロールを行い、トラブルやミスを未然に防ぐ体制を整えています。
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勤務地と現場について
黒川建設株式会社の本社所在地は茨城県日立市ですが、実際の施工現場は日立市や千葉県我孫子市が中心となります。
日立市・我孫子市周辺でのプロジェクト
日立市は大手企業や工場が集積しており、公共施設や商業施設の建設案件が豊富です。
一方で千葉県我孫子市では、住宅地の開発や公共事業などさまざまな建設プロジェクトが進行中です。
これらのエリアは鉄道や高速道路などの交通アクセスも良く、都心から通勤しやすいのが特徴。
また、地域の住民との繋がりが深く、街づくりに貢献できるやりがいがあります。
地域に根ざした安定した仕事量
地元で長年築いてきた信頼関係と経験があるため、黒川建設株式会社は常に安定した案件を受注しています。
季節や景気の変動に左右されにくい公共工事やインフラ系のプロジェクトも多く、長期的に安定した仕事量を確保している点は、求職者にとって大きな魅力です。
20代男性が求める年収アップを叶える理由
20代で建設業界の経験を積んできた方にとって、転職先を選ぶ上で重要になるのが年収アップの可能性とキャリア形成のしやすさです。
黒川建設株式会社なら、成果に応じて収入を上げられる仕組みが整っています。
経験者が活躍できる風土
施工管理や積算業務の経験がある方であれば、即戦力としてプロジェクトの中心的役割を任されるケースも多いです。
上司や先輩がフォローしつつも、自分の経験を存分に発揮できる環境があるので、スピーディにキャリアアップすることが期待できます。
キャリアパスが明確な評価制度
黒川建設株式会社では、社員の頑張りを正当に評価するため、プロジェクトの成果や品質、安全面の管理状況を総合的に判断して昇給・昇格を決定します。
また、資格取得による手当の増額や、重要プロジェクトへの配属など、経験に基づいたキャリアパスが用意されています。
資格手当と実務支援
建築施工管理技士や建築士、建築積算士など、専門性の高い資格に対しては手当が支給されます。
取得に向けた勉強会やセミナー参加をサポートする社内制度があるため、働きながら効率よくスキルアップを目指せます。
応募時のQ&A
ここでは、黒川建設株式会社への応募を考えている方からよく上がる疑問点をまとめました。
応募資格と必要スキル
施工管理職や積算職は、基本的に学歴不問ですが、建築に関わる何らかの経験や資格を持っていると歓迎されます。
もちろん、未経験からでもチャレンジ可能な場合がありますが、20代で建築業界の経験がある方は即戦力として特に優遇されます。
未経験でも挑戦できるのか
全くの未経験という場合でも、先輩社員が丁寧にサポートする体制があります。
ただし、即戦力としての採用を目指す方は、これまでの業務経験や資格取得をアピールすることで、より有利になります。
働く上でのサポート体制
新人研修やOJTだけでなく、社内外の勉強会なども用意されています。
施工管理職や積算職に必要な専門ソフトの使い方や最新技術に関する情報は、常にアップデートしながら業務に活かしていくことが求められます。
周囲のサポートを受けつつ、自ら積極的に情報を得る姿勢があれば、さらにスキルを伸ばせます。
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転職を考えている方へのアドバイス
転職活動においては、給与や福利厚生だけでなく、企業の社風や将来性、実際の業務内容の相性が大きな決め手になります。
黒川建設株式会社であれば、地域密着の安定感に加え、多角的な建築案件で経験を積むことができるのが強みです。
20代男性の方が、さらなるスキルアップや年収アップを目指したい場合、施工管理か積算のどちらかに特化して極めるのも一つの手段と言えます。
また、資格取得によって収入が大幅に変化する業界でもあるため、今のうちに狙いたい資格を整理しておくのもおすすめです。
面接では、これまでの職務経験や成功例をわかりやすく伝えながら、「今後どのように会社に貢献できるか」を具体的にアピールすると効果的です。
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まとめ
茨城県日立市を拠点とする黒川建設株式会社は、地域密着の建設会社として確固たる経験を持ち、施工管理や建築積算といった重要ポジションを同時募集しています。
月給198,000円～370,000円の幅広い給与レンジに加えて、家族手当や住宅手当などの諸手当が充実しているため、20代男性で年収アップを目指す方にとって魅力的な選択肢となります。
さらに、土曜・日曜・祝日休みをベースとした休日制度や年2～3回の賞与、資格手当の支給など、働きやすさとキャリアアップを両立できる環境が整っています。
施工管理職では建築現場の全体を統括し、積算職ではプロジェクトの費用を正確に算出するなど、それぞれ専門的かつやりがいのある仕事です。
黒川建設株式会社で経験を活かし、さらに収入やスキルを高めたいと考える方は、ぜひ一度採用情報をチェックしてみてください。
面接や書類選考のタイミングで、「なぜ黒川建設株式会社を選んだのか」「どのように自分の経験を活かせるのか」を明確にアピールできると採用の可能性が高まります。
転職を成功させるための第一歩として、黒川建設株式会社への応募を検討してみてはいかがでしょうか。
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引用元：常総開発工業 公式サイト
常総開発工業株式会社は、地域に根ざした施工で公共事業から民間施設まで幅広い案件を扱う総合建設会社です。
研修制度や資格支援が充実しており、未経験からでも実力を磨きながらキャリアを形成できる環境が整っています。
特にインフラ整備や大規模プロジェクトの経験を積みたい方に最適なフィールドが広がっています。
建築や土木の世界で確かな技術と安定性を求める方は、常総開発工業株式会社もあわせて検討してみるとよいです。
| 会社名 | 常総開発工業株式会社 |
| 住所 | 茨城県神栖市賀2108-8 |
| 電話番号 | 0299-92-3875 |
| 公式サイトURL | https://www.josokk.co.jp/ |
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