「施工管理はやめとけ」と言われる理由とは？施工管理に向いている人の特徴
施工管理は、長時間労働や休日出勤が多く、危険な業務も伴うため「やめとけ」と言われることがあります。しかし、未経験者でも収入アップが期待でき、建築業界の安定性やIT技術の進歩による業務効率化などの魅力も多いです。能動的に動け、協調性や根性があり、専門知識に興味がある人に向いている職種です。
目次
建築業における施工管理の仕事内容とは？
建築業における施工管理は、プロジェクトの進行をスムーズにし、高品質で安全な建物を完成させるために不可欠です。以下では、施工管理における主な仕事内容について説明します。
◇工程管理
プロジェクトのスケジュールを管理し、計画どおりに進行するように調整する仕事です。日々の作業進捗を確認し、予定どおりに進んでいるかをチェックし、遅延が発生した場合は迅速に対応策を講じます。天候や予期せぬトラブルにも対応できるよう、柔軟なスケジュール変更も必要です。
◇安全管理
作業現場の安全を確保し、労働災害を防止するための業務です。現場のリスクを評価し、危険を未然に防ぐ対策を講じます。具体的には、作業員に対する安全教育の実施、定期的な現場の巡回、安全基準が守られているかのチェックなどが挙げられます。
◇原価管理
プロジェクトの予算を管理し、コストを適正に抑えるための業務です。プロジェクト開始前に詳細な予算を作成し、工程ごとの費用を見積もります。定期的に原価を精算して予算との乖離をチェックし、予算超過が見込まれる場合はコスト削減を検討します。
◇品質管理
建物の品質を確保し、設計どおりの完成物を引き渡すための業務です。使用する資材が品質基準を満たしているかを検査し、不良品が含まれている場合は速やかに交換を依頼します。
「施工管理はやめとけ」と言われる理由とは？
施工管理は、建設プロジェクトの中核を担う重要な職務ですが、ときには「やめとけ」と言われてしまうこともあります。なぜ施工管理がおすすめされないことがあるのか、その理由について以下の点から詳しく説明します。
◇時間外労働が多い
施工管理の仕事は、他の業種と比較して残業が多い傾向があります。工事現場では予期せぬトラブルや遅延が発生しやすいため、スケジュール調整やトラブルシューティングのために、定時を過ぎても業務が続くことが多いです。長時間労働が常態化すると、プライベートの時間が確保しにくくなるという状況が生じます。
◇休日出勤が多い
施工管理は、休日出勤も多い職種です。工事の進捗を維持するために、週末や祝日にも作業が行われることがあり、その際には施工管理者が現場に立ち会う必要があります。特に、工期が迫っている場合や天候の影響でスケジュールに遅れが出た場合には、休日出勤が避けられません。
◇危険な業務がある
施工管理の仕事には、危険な業務が伴うことも多いです。高所での作業や重機の操作、大型の建材の取り扱いなど、物理的な危険が伴う現場での業務が日常的に行われます。安全管理を徹底することが求められますが、それでも不測の事故が発生するリスクは常に存在します。
◇体力が必要
施工管理の仕事は、体力的にも非常にハードです。現場の巡回や作業員との打ち合わせなどで、1日中現場を歩き回ることが多く、その後にさらにオフィスワーク（マネジメント管理）も重なるため、心身共に負担が大きくなります。
施工管理の魅力ややりがいとは？
ここからは、施工管理の仕事の魅力ややりがいをご紹介します。
◇未経験でも収入アップが期待できる
施工管理の仕事は、未経験者でも収入アップを期待できる点が大きな魅力です。現在、建築業界全体が人手不足に陥っているため、茨城でも建設業採用の件数は多く、未経験者でも積極的に採用されています。自分の努力次第で施工管理技士などの資格を取得すれば、さらに高収入が期待できます。
◇安定している
建築業界の仕事は、社会の基盤を支える重要な役割を果たしているため、景気の変動に左右されにくい職業です。新築工事だけでなく、老朽化した建物の改修やリノベーション、さらにはインフラ整備など、多岐にわたるプロジェクトが常に存在しています。建設業界の需要は尽きることがなく、長期的に安定した雇用が期待できるのが大きな魅力です。
◇IT技術が進歩している
近年、建設業界ではIT技術の導入が進んでおり、施工管理の業務も効率化されています。具体的には、設計から施工までのプロセスをデジタル化する建築情報モデリング（BIM）、高所作業や危険箇所の点検を安全に行うことを可能にするドローン、現場の状況を正確にデジタル化する3Dスキャニングなどが挙げられます。
施工管理に向いている人の特徴とは？
施工管理は、建設プロジェクトを成功に導くために多岐にわたるスキルと特性を必要とする仕事です。以下に、施工管理に向いている人の特徴を説明します。
◇能動的に動ける人
施工管理は、計画を立て、それを実行に移すためのリーダーシップが求められる仕事です。そのため、問題が発生した際に自ら進んで解決策を模索し、適切な判断を下すことができる能動的なタイプの人ほど、この仕事に向いています。
◇協調性がある人
施工管理の仕事は、多くの人々と協力して進めることが不可欠です。設計者、作業員、クライアントなど、さまざまな立場の人々と円滑にコミュニケーションを取る必要があるため、協調性は施工管理に必須の能力と言えます。
◇根性がある人
建設現場は、予期せぬトラブルや厳しい環境に直面することが少なくありません。根性がある人は、困難な状況にもめげずに挑戦し続ける強い意志を持っています。施工管理の仕事は長時間労働や体力的な負担も伴うため、粘り強さや忍耐力が必要です。
◇専門性の高い知識や技術に興味がある人
施工管理には、建築に関する専門的な知識や技術が必要です。そのため、専門的な知識や技術に興味があり、常に学び続ける姿勢を持っている人ほど施工管理の仕事に向いています。習得した知識やスキルは、より高度なプロジェクトに携わる機会が得られるだけでなく、キャリアアップや転職を目指す際にも非常に有用です。
施工管理は「やめとけ」と言われることもあります。時間外労働や休日出勤が多く、予期せぬトラブルや遅延に対応するため長時間働くことが一般的です。また、高所作業や重機の操作など危険な業務も伴い、体力的にもハードな仕事です。
しかし、未経験者でも収入アップが期待できる点や、建築業界全体の安定性、そしてIT技術の進歩による業務の効率化など、魅力ややりがいも多くあります。能動的に動け、協調性や根性があり、専門知識に興味がある人に向いている職種です。
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